Asgari ücret, yalnızca çalışanın eline geçen miktarı değil, aynı zamanda işverenin bütçesini doğrudan etkileyen bir unsurdur. 2025 yılı itibarıyla asgari ücretteki artış, işveren maliyetlerini de beraberinde yükseltmiştir. Bu yazıda, 2025 yılında bir asgari ücretli çalışanın işverene toplam maliyeti hangi kalemlerden oluşur ve bu maliyet nasıl hesaplanır gibi merak edilen soruları detaylı bir şekilde ele alıyoruz.
2025 Yılında Asgari Ücret Ne Kadar Oldu?
2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen resmi rakamlara göre 20.002 TL olarak açıklanmıştır. Bu tutarın net karşılığı ise 17.002 TL civarında olurken, işverenin bu çalışan için ödemesi gereken toplam maliyet brüt maaşla sınırlı kalmamaktadır. İşverenler, SGK primi, işsizlik sigortası ve damga vergisi gibi ek yükümlülükleri de karşılamak zorundadır.
İşverenin Ödemesi Gereken Maliyet Kalemleri Nelerdir?
İşverenin bir asgari ücretli için ödediği toplam maliyet, sadece brüt maaştan ibaret değildir. Sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası işveren payı ve damga vergisi gibi yasal kesintiler bu maliyete dahil edilir.
SGK İşveren Payı Nedir?
İşverenler, çalışanın brüt maaşı üzerinden %15,5 oranında sosyal güvenlik primi öder. Bu primin içinde malullük, yaşlılık, ölüm, kısa vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası gibi kalemler bulunur.
İşsizlik Sigortası İşveren Payı Ne Kadar?
İşverenler ayrıca brüt ücretin %2’si oranında işsizlik sigortası primi ödemekle yükümlüdür. Bu prim, çalışanların işsiz kalmaları durumunda devletin sağlayacağı yardımların finansmanında kullanılır.
Damga Vergisi Ne Kadardır?
Damga vergisi oranı %0,759’dur ve brüt ücret üzerinden hesaplanır. Bu vergi, devlet adına alınan resmi evrak giderlerinden biridir.
2025 Yılında Bir Asgari Ücretlinin Toplam Maliyeti Ne Kadar?
Tüm bu kalemler eklendiğinde, 2025 yılı itibarıyla bir asgari ücretli için işverenin ödeyeceği toplam maliyet yaklaşık 23.500 TL’yi bulmaktadır. Bu rakam, teşvik ve indirimler dikkate alınmadan hesaplanmıştır. Devletin sağladığı 5 puanlık prim indirimi gibi uygulamalarla bu maliyet bir miktar düşebilmektedir.
Teşvik Uygulamalarıyla Maliyet Azalır mı?
Devlet destekli teşvikler sayesinde işverenler bazı durumlarda SGK işveren payının 5 puanlık kısmından muaf tutulabilir. Bu da aylık yaklaşık 1.000 TL’lik bir maliyet avantajı sağlar.
İşverenler İçin Bu Maliyet Ne Anlama Geliyor?
Artan asgari ücretle birlikte işverenlerin personel giderleri yükselmiş, bu durum özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için önemli bir bütçe kalemi haline gelmiştir. Personel sayısını artırmak isteyen işverenler, bu maliyetleri dikkatle analiz ederek stratejik planlamalar yapmalıdır.
İşveren Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
İşveren maliyeti hesaplamasında brüt ücret, SGK işveren primi, işsizlik sigortası işveren payı ve damga vergisi toplamı esas alınır. Örneğin, 2025 yılı brüt asgari ücret olan 20.002 TL üzerinden yapılan hesaplamayla net işveren maliyeti, yaklaşık 23.500 TL civarında olur.
Vergi Oranı Kaçtır?
SGK işveren primi %15,5, işsizlik sigortası işveren payı %2 ve damga vergisi %0,759 olarak uygulanır. Bu oranlar brüt maaş üzerinden hesaplanır ve toplam maliyetin belirlenmesinde önemli rol oynar.
Asgari Ücret Teşviki Hangi İşletmeleri Kapsar?
Asgari ücret teşvikinden yararlanmak için işletmenin prim ve vergi borcu bulunmamalı, ayrıca çalışanların sigorta prim bildirgeleri zamanında verilmiş olmalıdır. KOBİ’ler ve yeni girişimciler bu teşviklerden daha fazla yararlanabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda “Asgari Ücretlinin İşverene Maliyeti 2025” ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
Asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti tam olarak ne kadardır?
2025 yılında brüt asgari ücret 20.002 TL olup, tüm yasal kesintiler eklendiğinde bir çalışanın işverene maliyeti yaklaşık 23.500 TL’ye ulaşmaktadır.
SGK teşviki ile işverenin ödeyeceği tutar azalır mı?
Evet, devletin sunduğu 5 puanlık SGK teşvikiyle işveren maliyeti aylık yaklaşık 1.000 TL kadar düşebilir.
2025 yılı işveren maliyeti 2024 yılına göre ne kadar arttı?
2024 yılına göre işveren maliyeti %35 civarında artış göstermiştir. Bu artış enflasyon oranları ve yeniden belirlenen asgari ücret doğrultusunda gerçekleşmiştir.
Damga vergisi neye göre hesaplanır?
Damga vergisi, brüt maaş üzerinden %0,759 oranında alınır ve her ay düzenli olarak kesilir.
İşsizlik sigortası işveren payı zorunlu mudur?
Evet, işsizlik sigortası işveren payı %2 oranında zorunlu olarak ödenir ve bu prim devletin işsiz kalan çalışanlara destek sağlayabilmesi için kullanılır.
Teşvikten faydalanmak için ne yapılmalı?
SGK borcunun olmaması, bildirimlerin süresinde yapılması ve çalışanların primlerinin eksiksiz yatırılması teşvikten faydalanmanın temel koşullarıdır.
İşveren maliyeti hesaplama tablosu var mı?
Evet, birçok muhasebe ve bordro programında bu hesaplamalar otomatik olarak yapılır. Ayrıca Çalışma Bakanlığı’nın sunduğu hesaplama araçları da kullanılabilir.
