Çalışan istihdamı, işletmelerin en önemli maliyet kalemlerinden biridir. 2025 yılında hem vergi düzenlemeleri hem de brüt asgari ücretteki artışlar, işverenlerin çalışan başına yaptığı harcamaları doğrudan etkilemektedir. Bu yazıda çalışanın işverene toplam maliyetinin nelerden oluştuğu, hangi kalemlerin bu maliyete dahil edildiği ve 2025 yılı için güncel hesaplama yöntemleri detaylı şekilde ele alınmaktadır.
Çalışan Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
Çalışan maliyeti, brüt maaş üzerine eklenen SGK işveren payı, işsizlik sigortası işveren payı, gelir vergisi, damga vergisi gibi yükümlülüklerle birlikte hesaplanır. İşverenin çalışana ödediği net maaş dışında devlete yaptığı bu ek ödemeler, toplam işveren maliyetini belirler ve şirketin bütçesini doğrudan etkiler.
Brüt Maaş Üzerinden Hesaplama
Brüt maaş, çalışanın işverene olan toplam maliyetinin temelidir. Tüm kesintiler ve ek ödemeler bu tutar üzerinden yapılır.
SGK İşveren Payı Ne Kadar?
2025 yılında SGK işveren payı, brüt maaşın %20,5’i oranında hesaplanmakta ve bu tutar, doğrudan çalışanın işverene maliyetine eklenmektedir.
İşsizlik Sigortası Katkısı
İşveren tarafından ödenen işsizlik sigortası primi, brüt maaşın %2’sidir ve her çalışan için zorunlu bir ödemedir.

Gelir ve Damga Vergisi Dahil mi?
İşveren açısından gelir ve damga vergisi çalışan tarafından kesilse de bazı durumlarda bu vergiler işveren tarafından karşılandığında toplam maliyeti artırır.
2025 Yılı İçin Güncel Maliyet Kalemleri
2025 yılında geçerli olan asgari ücret ve prim oranları doğrultusunda, işverenlerin bir çalışan için yaptığı toplam ödeme, birçok farklı kalemden oluşmaktadır.
Brüt Asgari Ücret 2025
2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücret 20.002 TL olarak belirlenmiştir ve bu rakam, maliyet hesaplamalarının başlangıç noktasıdır.
İşveren SGK Primi
Brüt maaşın %20,5’i oranında SGK primi, işveren tarafından ödenmekte olup bu tutar yaklaşık 4.100 TL civarındadır.
İşsizlik Sigortası Payı
Brüt maaşın %2’si kadar olan işsizlik sigortası primi, 2025 yılında yaklaşık 400 TL düzeyindedir.
Damga Vergisi Oranı
Damga vergisi, brüt maaşın %0,759 oranında hesaplanır ve yaklaşık 152 TL civarındadır.
Toplam İşveren Maliyeti Ne Kadar?
Yukarıdaki kalemler doğrultusunda, 2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücretle çalışan bir kişinin işverene toplam maliyeti ortalama 24.654 TL olmaktadır.
Ek Haklar ve Ekstra Giderler
Zorunlu primler dışında işverenin karşılamakla yükümlü olduğu bazı ek giderler de çalışan maliyetine doğrudan etki etmektedir.
Yol ve Yemek Yardımı Dahil mi?
Çalışanlara sunulan yol ve yemek yardımları da işverene ek maliyet getirir. Günlük yemek yardımı 2025 yılında ortalama 170 TL olup aylık yaklaşık 3.400 TL’lik ek yük oluşturur.
Özel Sağlık Sigortası Etkisi
Bazı firmalar, çalışanlarına özel sağlık sigortası sağlamakta ve bu da kişi başı aylık 1.000 TL ile 2.000 TL arasında bir maliyeti beraberinde getirebilmektedir.
Kıdem Tazminatı Yansır mı?
Her çalışanın bir yıl sonunda hak ettiği kıdem tazminatı, çalışanın işverene toplam maliyetinde potansiyel bir gider kalemi olarak hesaba katılmalıdır.

Farklı Pozisyonlar İçin Maliyet Karşılaştırması
Pozisyona göre işverenin katlandığı maliyet değişmektedir. Yönetici pozisyonları, daha yüksek brüt maaşlar nedeniyle daha fazla maliyet oluşturur.
Pozisyon | Brüt Maaş | SGK + İşsizlik | Toplam Maliyet (Yaklaşık) |
---|---|---|---|
Asgari Ücretli | 20.002 TL | 4.654 TL | 24.654 TL |
Uzman Personel | 35.000 TL | 8.155 TL | 43.155 TL |
Yönetici | 55.000 TL | 12.815 TL | 67.815 TL |
2025 İçin Teşvik ve İstisnalar
İşverenin çalışan maliyetini azaltmasına yardımcı olabilecek bazı devlet teşvikleri 2025 yılında da uygulanmaya devam etmektedir.
SGK Prim Teşviki Var mı?
Belirli şartları sağlayan işverenler için SGK prim teşvikleri uygulanmakta, bu sayede işveren prim oranı %15’e kadar düşebilmektedir.
İlk Defa İşe Alımda Destek Sağlanır mı?
2025’te ilk kez işe alınan 18-29 yaş arası çalışanlar için 12 aya kadar SGK prim desteği sunulmaktadır.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda “Çalışanın İşverene Maliyeti 2025” ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
Çalışanın işverene maliyeti nasıl hesaplanır?
Çalışanın işverene maliyeti, brüt maaş üzerine SGK ve işsizlik primi, damga vergisi gibi zorunlu yükümlülüklerin eklenmesiyle hesaplanır.
2025 asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti ne kadar?
2025 yılında asgari ücretli bir çalışanın işverene ortalama maliyeti 24.654 TL civarındadır.
İşveren SGK prim oranı nedir?
2025 yılında işverenin ödemekle yükümlü olduğu SGK prim oranı %20,5 olarak belirlenmiştir.
Yemek ve yol yardımı maliyete dahil mi?
Evet, yemek ve yol yardımları da işverene ek maliyet oluşturur ve çalışan başına aylık 3.000-4.000 TL aralığında ek yük getirir.
Teşvikler maliyeti düşürür mü?
Evet, devlet teşvikleri SGK primi gibi bazı yükümlülükleri azaltarak işveren maliyetini düşürebilir.
Kıdem tazminatı maliyete nasıl yansır?
Kıdem tazminatı, çalışanın şirketteki süresine göre hesaplanır ve potansiyel bir maliyet kalemi olarak değerlendirilir.