SGK maliyeti 2025 yılında işverenler, çalışanlar ve serbest meslek sahipleri için oldukça önemli bir konu haline gelmiştir. Özellikle artan asgari ücretle birlikte SGK primleri, işverenin yıllık maliyet planlamasında belirleyici faktörlerden biri olarak öne çıkmaktadır. Bu makalede SGK maliyetini etkileyen kalemleri, yeni yıl zamlarını ve işveren üzerindeki etkilerini ayrıntılı şekilde ele alacağız.
SGK Maliyeti Ne Kadar Oldu?
2025 yılında SGK maliyeti, asgari ücret ve devlet katkı oranlarına göre belirlenmektedir. Çalışan başına düşen maliyet, brüt ücretin belirli oranlarına göre SGK primi, işsizlik sigortası ve diğer yasal yükümlülüklerle hesaplanmaktadır. SGK maliyeti hem işveren hem de çalışan payı olmak üzere ikiye ayrılır. Yeni yılda bu oranlar brüt asgari ücret üzerinden %37,5 oranında işveren katkısı ve %15 oranında çalışan kesintisi olarak belirlenmiştir.
Brüt Ücrete Göre SGK Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
SGK maliyeti, brüt ücret üzerinden çeşitli prim oranlarının uygulanmasıyla elde edilir.
Güncel Prim Oranları Nelerdir?
2025 yılı itibarıyla işveren prim oranı %37,5, çalışan payı ise %15’tir.
Asgari Ücretle Çalışan İçin Toplam Maliyet Ne Kadar?
Brüt 20.002 TL olan asgari ücret için işverenin toplam SGK maliyeti yaklaşık 7.500 TL’yi bulmaktadır.
SGK Maliyeti İşverene Ne Kadara Mal Olur?
SGK maliyeti işverene, çalışanın brüt maaşına ek olarak hesaplanan primler, vergiler ve işsizlik sigortası gibi yasal yükümlülüklerle birlikte yansır. Asgari ücret üzerinden çalıştırılan bir kişi için 2025 yılında işverenin cebinden çıkan toplam tutar yaklaşık 27.500 TL’dir. Bu tutar, çalışanın eline geçen net maaşın yaklaşık %65 fazlasıdır. Dolayısıyla şirketler işe alım planlaması yaparken bu maliyeti göz önünde bulundurmak zorundadır.
Asgari Ücret Dışındaki Maliyetler Nasıl Etkileniyor?
Brüt maaş arttıkça SGK maliyeti de aynı oranda yükselir çünkü oranlar sabittir ancak baz alınan tutar artar.
30.000 TL Brüt Maaşla Çalışan Bir Personelin Maliyeti Ne Kadar?
Yaklaşık olarak 11.250 TL SGK primi ödenirken, işveren toplamda 41.250 TL’lik bir yük altına girer.
Teşvikler SGK Maliyetini Düşürür mü?
Evet, devletin sunduğu SGK teşvikleri özellikle genç, kadın ve engelli istihdamı gibi alanlarda işverenin maliyetini azaltmaktadır. 5 puanlık indirim ve bölgesel teşvikler sayesinde SGK prim oranı düşürülerek işletmelerin yükü hafifletilebilmektedir. Bu teşviklerden yararlanmak için belirli şartların sağlanması gerekmektedir.
5 Puanlık İndirim Kimlere Uygulanır?
Düzenli prim ödeyen ve kayıt dışı işçi çalıştırmayan işverenler bu haktan yararlanabilir.
Teşvikle SGK Maliyeti Ne Kadar Azalır?
Asgari ücretli bir çalışan için yaklaşık 1.000 TL ile 1.500 TL arasında değişen bir avantaj sağlar.
SGK Maliyetinde Stopaj ve Vergi Dahil midir?
Hayır, SGK maliyeti sadece sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigortası primini kapsar. Stopaj ve gelir vergisi ayrı kalemlerdir ve net maaşa doğrudan etki eder. Bu nedenle maliyet hesaplamalarında SGK ile vergi kalemlerini birbirinden ayırmak önemlidir.
Gelir Vergisi Oranları SGK Maliyetini Etkiler mi?
Dolaylı olarak etkilese de SGK maliyeti hesaplamasında doğrudan yer almaz.
SGK ve Vergi Farkı Nedir?
SGK sosyal güvenceler için yapılan prim ödemesidir, vergi ise devletin genel bütçesine gelir olarak aktarılan kalemdir.
Güncel SGK Maliyet Tablosu
| Brüt Maaş | İşveren SGK Primi | Çalışan SGK Primi | Toplam Maliyet | Net Maaş |
|---|---|---|---|---|
| 20.002 TL | 7.500 TL | 3.000 TL | 27.500 TL | 17.002 TL |
| 25.000 TL | 9.375 TL | 3.750 TL | 34.375 TL | 21.250 TL |
| 30.000 TL | 11.250 TL | 4.500 TL | 41.250 TL | 25.500 TL |
| 35.000 TL | 13.125 TL | 5.250 TL | 48.125 TL | 29.750 TL |
SGK maliyeti hesaplanırken sadece brüt maaş değil aynı zamanda çalışan sayısı, sektör bazlı teşvikler ve dönemsel kampanyalar da göz önüne alınmalıdır. Yukarıdaki tabloda 2025 yılına ait ortalama maliyetler yer almaktadır.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda SGK Maliyeti 2025 ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
SGK maliyeti sadece işvereni mi ilgilendirir?
Hayır, SGK maliyeti hem işveren hem de çalışan için geçerlidir çünkü her iki taraf da prim ödemektedir.
SGK maliyeti aylık mı yoksa yıllık mı ödenir?
SGK primleri her ay düzenli olarak ödenmek zorundadır, birikmiş borçlar için ise yapılandırma imkânları sunulabilir.
SGK prim oranları her yıl değişir mi?
Genellikle sabit oranlar üzerinden hesaplanır ancak devlet politikaları ve ekonomik koşullara göre oranlarda dönemsel güncellemeler yapılabilir.
SGK teşviki her işveren için geçerli midir?
Hayır, SGK teşviklerinden yararlanmak için belirli şartların sağlanması gerekir. Bu şartlar arasında geçmiş borç olmaması ve çalışan türü gibi detaylar yer alır.
SGK primi düşürülürse işverenin kazancı artar mı?
Evet, prim oranlarında yapılacak küçük bir düşüş bile toplam çalışan sayısı yüksek olan firmalar için büyük maliyet avantajı sağlar.
Brüt maaş artarsa SGK maliyeti ne olur?
Brüt maaş arttıkça SGK maliyeti de artar çünkü uygulanan prim oranları sabittir.
