Emeklilik planlaması yapanlar için sigorta primleri, her yıl değişen oranlarla birlikte önemli bir maliyet kalemi oluşturmaktadır. 2025 yılı itibarıyla emekli sigorta maliyetlerinde yaşanan artışlar, hem işverenleri hem de kendi sigortasını ödeyen bireyleri yakından ilgilendirmektedir. Bu yazımızda, emeklilik sigorta primlerinin 2025 yılı itibarıyla ne kadar olduğunu, hangi kalemlerden oluştuğunu ve çalışan-işveren açısından nasıl hesaplandığını detaylı şekilde ele alıyoruz.
Emekli Sigorta Maliyeti Ne Kadardır?
Emekli sigorta maliyeti, prime esas kazanç tutarına göre değişiklik göstermekte olup, SGK tarafından belirlenen alt ve üst sınırlar çerçevesinde hesaplanmaktadır. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret üzerinden yapılan prim hesaplamalarında önemli artışlar görülmektedir.

2025 Yılında Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır?
Sigorta primi, brüt maaş üzerinden belirli oranlarla SGK ve işsizlik sigortası fonlarına ödenen katkılardan oluşur. Hem işveren hem de çalışan bu orana göre ödeme yapar ve prim tutarı doğrudan emekli sigorta maliyetini etkiler.
Çalışan Payı Ne Kadardır?
Çalışanlar, brüt maaşlarının %14’ü oranında uzun vadeli sigorta kolları ve %1 oranında işsizlik sigortası primi ödemektedir. Bu oran, bireyin maaşı arttıkça toplam ödenen prim tutarını da yükseltmektedir.
İşveren Payı Ne Kadardır?
İşverenler ise çalışanlarının brüt maaşlarının %20,5’i oranında emeklilik sigortası primi ve %2 oranında işsizlik sigortası primi ödemektedir. Teşviklerden yararlanılmadığı takdirde işverenin toplam maliyeti %22,5 seviyesine ulaşmaktadır.
Emekli Sigorta Maliyeti Neye Göre Değişir?
Maliyet, bireyin çalıştığı sektöre, maaş seviyesine, prim teşviklerinden yararlanıp yararlanmadığına ve işyerinin SGK geçmişine göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, isteğe bağlı sigortalılar için uygulanan farklı prim hesaplama yöntemleri de bulunmaktadır.
İsteğe Bağlı Sigortalılar İçin Prim Tutarı
İsteğe bağlı sigorta yaptıranlar, 2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücretin %32’si oranında prim ödemek zorundadır. Bu oran sabit olmakla birlikte, asgari ücretteki artışla birlikte prim miktarı da yükselmektedir.
Asgari Ücretli Bir Çalışan İçin Maliyet
2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücretin 20.002 TL olduğunu varsayarsak, yalnızca işverenin ödediği emekli sigorta primi yaklaşık 4.500 TL civarına ulaşmaktadır. Çalışanın kendi prim katkısı ise 3.000 TL’yi geçmektedir.
Emekli Sigorta Prim Oranları Nelerdir?
Aşağıda çalışan ve işveren açısından emekli sigorta primi oranları ayrıntılı şekilde verilmiştir.
2025 Sigorta Prim Oranları
Prim Türü | Çalışan Payı (%) | İşveren Payı (%) |
---|---|---|
Emeklilik Sigortası (Uzun Vadeli) | 14 | 20.5 |
İşsizlik Sigortası | 1 | 2 |
Toplam | 15 | 22.5 |
Emekli Sigorta Primleri Neden Artar?
Emekli sigorta primleri, genel olarak yıllık asgari ücret artışları, ekonomik enflasyon oranları ve SGK açıklarını kapatma politikaları nedeniyle artış gösterir. Devlet teşvikleri bazı dönemlerde prim maliyetlerini azaltabilmektedir.
Enflasyonun Etkisi
2025 yılında enflasyon oranının %40’lara ulaşması, asgari ücretin ciddi oranda artmasına neden olmuş ve bu durum direkt olarak sigorta primlerine de yansımıştır.
SGK Açıklarının Etkisi
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun finansman ihtiyacını karşılamak için bazı dönemlerde prim oranlarında artış yapılmakta ya da teşvikler azaltılmaktadır. Bu durum da maliyetleri yükseltmektedir.
Emeklilik Planlamasında Sigorta Maliyeti Neden Önemlidir?
Emeklilik planlaması yaparken ödenen primlerin tutarı, hem emeklilik yaşına ulaşmada hem de bağlanacak maaşın miktarında doğrudan etkili olur. Bu nedenle uzun vadeli bir strateji ile sigorta primlerinin düzenli ve eksiksiz ödenmesi büyük önem taşır.
Eksik Prim Ödemelerinin Sonuçları
Eksik veya geç ödenen primler, hizmet süresinden sayılmaz ve emeklilik sürecini geciktirir. Ayrıca emekli maaşı hesaplamasında da daha düşük gelir elde edilmesine neden olabilir.
Yüksekten Bildirilen Primlerin Faydası
Brüt maaşın yüksek gösterilerek ödenen primler, emekli maaşının da yüksek olmasını sağlar. Ancak bu durum işveren için maliyetleri artıracağı için yaygın olarak tercih edilmemektedir.

Sıkça Sorulan Sorular
Emekli sigorta maliyeti ile ilgili sıkça merak edilen konulara bu bölümde yanıt verilmektedir. Bu sayede hem çalışanların hem de işverenlerin kafasındaki önemli sorular açıklığa kavuşmaktadır.
Emekli sigorta primi kim tarafından ödenir?
Emekli sigorta primi hem çalışan hem de işveren tarafından ödenir. Çalışan brüt maaşının %14’ünü, işveren ise %20,5’lik kısmı SGK’ya prim olarak yatırmakla yükümlüdür.
İsteğe bağlı sigortalı ne kadar prim öder?
2025 yılı itibarıyla isteğe bağlı sigorta yaptıran bireyler, asgari ücretin %32’si oranında aylık prim ödemekle yükümlüdür. Bu tutar, 20.002 TL asgari ücret üzerinden yaklaşık 6.400 TL’ye denk gelir.
Emekli sigorta primi eksik yatırılırsa ne olur?
Eksik yatırılan primler, SGK tarafından hizmet süresine dahil edilmez. Bu durum emeklilik tarihini uzatabilir ve bağlanacak maaşın daha düşük olmasına neden olabilir.
Prim teşviki kimleri kapsar?
Prim teşvikleri; genç istihdamı, kadın çalışanlar, engelli bireyler ve uzun süreli işsizler gibi özel grupları kapsayan uygulamalardır. Bu teşviklerden yararlanan işverenler daha az prim ödeyebilir.
Asgari ücret arttıkça sigorta maliyeti de artar mı?
Evet, emeklilik sigorta primleri brüt maaş üzerinden hesaplandığı için asgari ücretteki her artış, doğrudan prim maliyetlerini de yükseltir. Bu durum çalışan ve işveren maliyetini artırır.
Emekli olunca prim ödemeye devam edilir mi?
Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi kapsamında çalışmaya devam edilirse, belirli oranlarda prim ödemesi yapılmaya devam edilir. Ancak bu primler normal SGK primlerinden daha düşüktür.
Emekli maaşı prim ödemesine göre mi hesaplanır?
Evet, emekli maaşı hesaplanırken ödenen toplam prim gün sayısı ve primin ödendiği maaş düzeyi dikkate alınır. Yüksekten ödenen primler, daha yüksek maaş alma şansını artırır.
En düşük emekli sigorta primi ne kadar?
2025 yılı için en düşük prim, asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Asgari ücretin %15’i çalışan tarafından, %22,5’i ise işveren tarafından ödenerek en düşük prim toplamda yaklaşık 7.500 TL olmaktadır.